Side MATSUDA

以前の業界とどのような点が異なりますか

役職・年次に関わらず、意思決定を求められる機会が、前職より比較的多いと思います。 個々の考えを尊重して仕事を進めさせてもらえるので、自己成長につながりやすいのではないでしょうか。とはいえ、進め方に悩んだときには、経験豊富な上司がサポートしてくれるので安心です。

転職後にどのようなことを良かった感じましたか

尊敬できるメンバーが多いことです。 仕事面でも人間性の部分でも、こうなりたい！と思える先輩社員が沢山いるので、高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。

Side SUGISAWA

松田さんからどのような相談が多かったでしょうか

「お客様にどのように伝えればいいか」「社内外の摺合せをどのように実施していくべきか」といった文化、価値観及び仕事の進め方に係るような質問や意見を求められることが多かったですね。 早くからお客様との調整のフロントに立って活躍してもらっていましたので。

松田さんが変化したと感じたのはどのような点ですか

当初からずっと、前職の経験からくる視点や責任感などを活かしながら日々の仕事に取り組んでいる印象を持っています。 そこに入社後の経験や仕事への慣れなどが加わり、元々の強みをさらに伸ばして活躍なさっていると感じます。

Both Sides

職場の雰囲気はいかがですか

とにかく優しくて思いやりがある人が多いですね。（松田） 困っているときには、解決策を教えてくれるだけはなく、どうすれば私が成長できるかまで考えたうえでサポートをしてくれます。全員で助け合う雰囲気があるので、難しい課題に直面した時も安心感をもって仕事ができています。

新卒、中途の別やプロパ、協働者の別などによらず、新しいメンバーを歓迎し、一緒に頑張っていこうという雰囲気がある職場です。（杉澤） 責任感が強く仕事熱心でありながら、穏やかで他メンバーへの気遣いのできる人が多いように感じています。

バディ制度についてどのように感じてらっしゃいますか

困っているときの相談相手が決まっていることが、働きやすさにつながっています。（松田） 特に入社当初にテレワークで勤務しているときは、分からないことだらけの中、誰に聞けばよいのか分からず…ということが起きなかったので、非常に助かりました。

転職によってガラッと環境が変わる時に、年次が近く、相談しやすい人が1人いるというのは安心感があるのではないでしょうか。（杉澤） また、バディ側としても社外の仕事や考え方などに触れ、自社の制度や自組織の文化などを相対化して見る良いきっかけになりましたね。

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これから経験者応募をお考えの方へ

自分の経験を活かせるのか、活躍できるか等で悩んでいるのであれば心配は不要だと思います。私はIT業界未経験の上、自分に自信がないタイプなので不安でした。しかし、強みを活かして活躍できるようにように配慮して貰えているので、この会社に決めてよかったと思っています。同じ経験者採用者として、ぜひ一緒に働きましょう。（松田）

自担当にいる経験者採用の方々も、早い段階から経験者採用であることを忘れてしまうぐらい馴染んで、活躍されています。いきなり無理難題を振られるわけではないですし、周囲も全力でサポートしますので、安心してチャレンジしてください。（杉澤）

2023年09月インタビュー